Bilan de compétences

Objectif du Bilan de Compétences

Le bilan de compétences permet à toute personne active (salarié, indépendant, demandeur d’emploi) de faire le point sur ses compétences professionnelles, ses aptitudes et ses motivations. Il favorise l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et épanouissant.

Durée et modalités

Durée totale : jusqu’à 24 heures (réparties sur 6 à 12 semaines)
Format : en présentiel, à distance ou en format hybride
Financement : éligible au CPF, OPCO ou financement personnel.
Accessible aux personnes handicapées.

Déroulement du bilan en 3 étapes:

1. Phase Préliminaire (2 à 4 heures)

2. Phase d’Investigation (12 à 16 heures)

3. Phase de Conclusion (2 à 4 heures)

Bénéfices du bilan de compétences:

- Mieux vous connaître (compétences, motivations, valeurs)

- Clarifier un projet professionnel ou de formation

- Anticiper une évolution ou une reconversion

- Reprendre confiance en vos capacités

Pourquoi nous choisir ?

- Consultants certifiés et expérimentés

- Accompagnement 100% personnalisé

- Confidentialité garantie

- Suivi post-bilan

Contact & Renseignements

Envie d’en savoir plus ou de démarrer un bilan ?
Contactez-nous à contact@domels.online, pour un entretien d'information gratuit et sans engagement.

Délai d'accès: 24 heures environ

Nombre de stagiaires: 2

Taux de satisfaction: 99%